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社会招聘

销售经理(2人)

岗位要求:

1.矿业或工程类专科以上毕业,有技术支持或具有工业产品销售工作经历;

2.吃苦耐劳,具备强烈的客户服务意识,动手能力强;

3.良好的团队合作精神;较强的学习能力;强烈的责任心;

岗位职责:

1.主要从事冶金产品、工业橡胶及输送带维护材料的销售及对经销商和终端客户的销售和技术支持,用户主要为各类矿山﹑港口﹑电厂﹑水泥厂等原材料行业企业。

2.能吃苦耐劳并可经常出差;具有良好的销售意识和团队精神以及良好的语言沟通能力。

3.熟悉煤电工业和矿业行业者优先。

 

销售大区经理(4人)

岗位要求:

1.矿业或工程类本科以上毕业,有技术支持或具有工业产品销售工作3年经历;

2.吃苦耐劳,具备强烈的客户服务意识,动手能力强;

3.良好的团队合作精神;较强的学习能力;强烈的责任心;

岗位职责:

1.主要从事冶金产品、工业橡胶及输送带维护材料的销售及对经销商和终端客户的销售和技术支持,用户主要为各类矿山﹑港口﹑电厂﹑水泥厂等原材料行业企业。

2.能吃苦耐劳并可经常出差;具有良好的销售意识和团队精神以及良好的语言沟通能力。

3.熟悉煤电工业和矿业行业者优先。

 

前台(3人)

岗位要求:

1、日常事务的处理,接听电话、订水、办公用品、清洁用品等;

2、文件的打印、复印、扫描等;

3、对外来宾的接待;

4、行政工作及领导安排的其他事宜。

岗位职责:

1、 大专及以上学历,一年以上人事行政相关工作经验;

2、普通话标准,形象气质佳,具有较强的语言表达能力,善于与人沟通,有英语沟通能力者优先考虑;

3、认真、仔细、勤恳、稳重、有责任感,能够承受较强的工作压力;

4、熟练使用OFFICE办公软件

 

库管(4人)

岗位要求

1.年龄26岁以上,大专以上学历,会开叉车,有证优先;

2.有仓库管理经验3年以上,对数字和数据分析有敏感性;

3.对物料管理、BOM表,ERP系统有一定的基础,对EXCEL表格操作熟练,熟练使用逻辑函数;

4.能够主持仓库的各种规模盘点工作,较强的沟通协调能力和管理能力。

岗位职责:

1.熟悉仓库原材料管理流程;

2.了解产品结构对产品消耗异常时能及时发现并查找原因;

3.每月盘存的数据管理;

4.对新订单进行物料的计算,以及各工序、原材料、半成品、辅材、包材到成品的入库有全面的管控;

5.熟练运用表格对各种数据进行整理汇总,及时准确的提供所需数据

 

产品工程师(2人)

岗位要求

1.国家正规全日制本科毕业,机械等工科类,男性优先,年龄25-35岁。

2.英语听、说、读、写能力优秀,良好的计算机应用能力,熟练使用AUTOCAD、PROE等。

岗位职责:

1.能够提供销售活动的技术支持和售后服务支持;

2.投标、报价活动中的技术方案的编写和评审;

3.技术资料和出版物的翻译,检查,更新和发布;

4.目标客户进行技术咨询和推广;

5.员工专业技术和公司产品培训;

6.参加行业或专业协会活动并展示产品的讲解;

7.新产品的开发和产品改进,现场安装应用指导。

 

                                                                                                   

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